Vollpension wil de kloof tussen generaties dichten. Hun sociale onderneming helpt oudere mensen om een actief en waardevol onderdeel van onze samenleving te worden. En we kunnen je vertellen, het business van goed doen heeft nog nooit zo zoet gesmaakt.
Het idee voor Vollpension komt van Mike Lanner en Moriz Piffl. De creatieve genieën achter het eco-fair op maat gemaakte jeans label Gebrueder Stitch, een van onze eerste projecten toen we begonnen met Business Models Inc. In 2012 zaten de jongens koffie te drinken met een erg droge cake toen ze realiseerden dat ze de sappige taarten misten die hun oma's vroeger maakten.
Ze begonnen te dromen over een koffieshop voor oma-missende jongeren in het centrum van Wenen. Ze verzamelden twee andere creatievelingen, Julia Krenmayr en David Haller, om hun droom snel werkelijkheid te laten worden.
In september 2012 opende de eerste pop-up Vollpension voor een week in de jeanswinkel van Gebrueder Stitch. Ze runden de pop-up zonder vergunning of plan, maar de mensen die in de rij stonden voor een stuk taart waren genoeg bewijs. Experiment gevalideerd.
Vanwege de enorme vraag organiseerden ze nog een Vollpension gastoptreden tijdens het kerstseizoen van 2012. Het team ontdekte al snel dat Vollpension niet alleen een plek was waar mensen samenkwamen om te eten, lachen en tijd met elkaar door te brengen. Het pakte ook een grotere sociaal-politieke uitdaging aan. Ze richtten een vereniging op om een juridische structuur voor het project te hebben.
Nu het bedrijf er was, was er personeel nodig. Een advertentie in een grote Oostenrijkse dagkrant creëerde een golf van solliciterende senioren. Ze hadden allemaal twee dingen gemeen: ze hielden van bakken en ze zochten naar manieren om wat extra geld te verdienen om hun kleine pensioenen aan te vullen.
In 2015 was het tijd om zich te vestigen en een permanente plek voor Vollpension te vinden. Via social media zocht de hele community naar de "perfecte" plek. Maar in plaats daarvan werd een vervallen kelder gevonden. Na een half jaar van bloed, zweet en tranen was de verbouwing klaar en opende Vollpension haar eerste Generationencafé.
In de jaren na het café ging het Vollpension team samenwerken met een team van jong en oud. Toen ze opnieuw begonnen met het werven van opa's en oma's, solliciteerden meer dan 350 mensen in slechts een paar dagen. Dit toonde nogmaals aan dat Vollpensions business echt impact maakt in het leven van mensen.
In 2019 opende het tweede Generationencafé in de Muziek en Kunst Universiteitsbuurt in Wenen. Hiermee werd het Generationencafé een goed functionerende sociale onderneming.
Toen de pandemie toesloeg stond Vollpension voor een grote uitdaging omdat hun cafés gesloten moesten blijven. Maar laat het aan het team over om creatief te worden. Naast een succesvolle crowdfunding campagne lanceerden ze ook de Vollpension BakAdemy: een digitaal platform waar alle (aankomende) bakkers stap-voor-stap bakcursussen kunnen volgen met een oma. Na enkele maanden ontwikkeling ging het platform live met meer dan vijftien uur aan on-demand videocursussen, evenals een uitgebreid aanbod van live bakcursussen.
"Meer dan 500 deelnemers hebben onze meer dan 150 cursusdata bijgewoond, inclusief een toenemend aantal bedrijven. Maar ook privégroepen boeken onze cursussen om hun geliefden te ontmoeten die niet in de directe omgeving wonen en met oma te bakken in een ontspannen sfeer" zegt Julia Krenmayr, Managing Director van Vollpension.
100 oma's is nog maar het begin. Samen met Business Models Inc werken we aan de volgende stappen en plannen we de volgende concrete projecten.
Bekijk de video om te zien hoe echte impact eruitziet. Het is in het Duits, maar geloof ons. Het zal je hongerig maken naar meer.
